أوتاوا – صوت كندا: تشهد كندا تحولاً جذرياً في سياسات الهجرة والتعليم، حيث أعلنت وزارة الهجرة واللاجئين والمواطنة الكندية (IRCC) عن تغييرات في قوانين العمل للطلاب الدوليين بكندا. تهدف هذه التعديلات إلى الموازنة بين احتياجات سوق العمل وضمان تركيز الطلاب على تحصيلهم الأكاديمي. إذا كنت طالباً حالياً أو تخطط للدراسة في كندا، فإن فهم هذه القوانين هو مفتاح نجاحك واستقرارك القانوني. في هذا المقال، نستعرض بالتفصيل الساعات المسموح بها، وشروط تصاريح العمل بعد التخرج، وكيفية التأقلم مع هذه التحولات.
تفاصيل التغييرات في قوانين العمل
زيادة ساعات العمل خارج الحرم الجامعي بناءً على ذلك، دخل القرار الأهم حيز التنفيذ برفع سقف ساعات العمل المسموح بها للطلاب الدوليين خارج الحرم الجامعي إلى 24 ساعة أسبوعياً خلال الفترات الدراسية، بدلاً من 20 ساعة. بالإضافة إلى ذلك، تهدف هذه الخطوة إلى مساعدة الطلاب على مواجهة ارتفاع تكاليف المعيشة في كندا. ومن ناحية أخرى، لا تزال الحكومة تسمح بالعمل بدوام كامل (Full-time) خلال العطلات الأكاديمية الرسمية مثل عطلة الشتاء والصيف. وبناءً عليه، يجب على الطلاب الالتزام التام بهذه الساعات لتجنب إلغاء تصريح الدراسة، حيث شددت السلطات الرقابة على أصحاب العمل والطلاب بشكل مكثف هذا العام.
تعديلات تصاريح العمل بعد التخرج (PGWP)
علاوة على ذلك، شملت تغييرات في قوانين العمل للطلاب الدوليين بكندا معايير الأهلية للحصول على تصريح العمل بعد التخرج. بالإضافة إلى ذلك، أصبح من الضروري لخريجي الكليات (Diploma) إثبات أن تخصصاتهم تتماشى مع “قائمة المهن المطلوبة” في سوق العمل الكندي لضمان الحصول على تصريح عمل طويل الأمد. ومن جهة أخرى، حصل طلاب الماجستير والدكتوراه على تسهيلات أكبر، حيث يمكنهم الحصول على تصاريح عمل لمدة 3 سنوات بغض النظر عن تخصصهم الدراسي. وبالتالي، فإن اختيار البرنامج الدراسي المناسب أصبح قراراً استراتيجياً يتجاوز مجرد الحصول على شهادة علمية.
تشديد القوانين على البرامج التحضيرية
بناءً على ذلك، أصدرت وزارة الهجرة تعليمات جديدة تحد من مدة تصاريح الدراسة للطلاب المسجلين في برامج “اللغة” أو “السنة التحضيرية”. بالإضافة إلى ذلك، سيتم منح هؤلاء الطلاب فترة إضافية مدتها 90 يوماً فقط بعد انتهاء البرنامج لتقديم طلب تمديد، بدلاً من سنة كاملة كما كان في السابق. ومن ناحية أخرى، تهدف هذه السياسة إلى ضمان انتقال الطلاب بسرعة إلى برامجهم الأكاديمية الأساسية. وبناءً عليه، تنصح “صوت كندا” جميع الطلاب بتجهيز ملفات التمديد مبكراً لتفادي فقدان الوضع القانوني داخل البلاد.
أسئلة شائعة (FAQ)
ما هي الساعات القصوى المسموح بها للعمل خارج الجامعة ؟
بموجب التغييرات الجديدة، يمكن للطلاب الدوليين العمل لمدة تصل إلى 24 ساعة أسبوعياً خلال الأسابيع الدراسية العادية. أما خلال العطلات الرسمية المحددة من قبل المؤسسة التعليمية، فيمكنهم العمل لساعات غير محدودة.
هل تؤثر تغييرات قوانين العمل للطلاب الدوليين بكندا على زوج/زوجة الطالب؟
نعم، لقد تم حصر تصاريح العمل المفتوحة لشركاء الحياة (Spousal Open Work Permits) على زوجات وأزواج طلاب برامج الماجستير والدكتوراه وبعض التخصصات المهنية المحددة مثل الطب والهندسة. أما طلاب البكالوريوس والدبلوم، فغالباً لن يكون شركاؤهم مؤهلين لهذا التصريح.
هل يمكنني العمل فور وصولي إلى كندا قبل بدء الدراسة؟
لا، تمنع القوانين الكندية الطلاب من البدء في أي عمل (داخل أو خارج الحرم الجامعي) قبل الانطلاق الرسمي للدراسة. البدء في العمل مبكراً يعتبر مخالفة صريحة قد تؤدي إلى ترحيل الطالب.
ما هي شروط الحصول على تصريح العمل بعد التخرج (PGWP) لخريجي الكليات؟
بالإضافة إلى التخرج من مؤسسة تعليمية معتمدة (DLI)، يجب أن يكون البرنامج الدراسي ضمن المجالات التي تعاني من نقص في العمالة في كندا، كما يجب تقديم نتائج اختبار اللغة (English or French) كجزء من متطلبات التقديم الجديدة.
تعكس تغييرات في قوانين العمل للطلاب الدوليين بكندا توجه الحكومة نحو جودة التعليم وتوطين الكفاءات. بالإضافة إلى ذلك، يجب على الطالب أن يكون ملماً بكل تفاصيل “تصريح الدراسة” الخاص به لضمان مستقبل مهني مشرق. ومن ناحية أخرى، يظل الاندماج المجتمعي والالتزام بالقيم الإنسانية والخدمة هو السبيل الأفضل للنجاح في بلد التنوع “كندا”. وبناءً عليه، نتمنى لجميع الطلاب عاماً أكاديمياً مليئاً بالإنجازات والالتزام القانوني.
..…المزيد
كاتبة المقال
نور حسين
صحفية ومترجمة
مؤسسة صوت كندا الاعلامية
للتواصل nour@canadaalyom.com
